in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
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. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
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und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote
Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische FachangestelltenSie haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen als Basis
Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich
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*innen ein würdiges Altern in einem familiären Umfeld ermöglichen. Dafür suchen wir Sie ab sofort als examinierten Pflegehelfer in Vollzeit, Teilzeit, auf 520 Euro Basis / Minijob (m/w/d
an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen
MitarbeiterkantineUnser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren
- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
VergütungAnstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für Deine ganz persönliche
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für seinen Standort in Solingen-Aufderhöhe ab sofort in Voll- oder Teilzeit, oder auf Minijob-Basis - Dich - als Examinierter Altenpfleger (m/w/d
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, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
Caritasverbandes (AVR-C) inkl. Jahressonderzahlung Einstiegsgehalt: 3.663 Euro Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge der KZVK Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Interne und externe Fort
nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. Jahressonderzahlung Einstiegsgehalt: 3.663 Euro Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge der KZVK Eine strukturierte und individuelle
wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren
und unbefristete Anstellung bei 30 Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Möglichkeiten der Voll- & Teilzeitbeschäftigung sowie auf 450€-Basis Abwechslungsreiche
wir Ihnen den Rahmen in Vollzeit oder Teilzeit, um in der Pflege wirklich etwas zu bewegen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 25,00 - 27,00 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche
entfalten und in der Pflege wirklich etwas bewegen. Deine Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn mit unbefristetem ArbeitsvertragWillkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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: Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) kannst du dich über ein Stundenlohn von 22 Euro bis zu 28€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen freuen
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können Sie sich als Krankenschwester/-pfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
und Assistieren bei Untersuchungen und BehandlungenSie arbeiten Hand in Hand mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bieten wir Ihnen: Einstellungsprämie bis zu 1000€Übertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. zzgl
ArbeitsvertragMitspracherecht bei Ihrer DienstplangestaltungIndividuelle Arbeitszeitmodelle: Voll-/ Teilzeit oder auf 450€-Basis Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
oder 450€ BasisÜbertarifliche BezahlungZuschläge: Feiertag, Samstag, Sonntag, Nacht 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ TarifBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagens
Voll/Teilzeit oder auf 450€ BasisEin Firmenwagen + Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Oder die Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW, bzw. die Erstattung der FahrkarteBis zu 30 Tage Urlaub
, oder Erstattung der FahrkarteFlexible Möglichkeiten der Voll- & Teilzeitbeschäftigung sowie auf 450€-Basis Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit eigener Pflegeerfahrung Machen Sie Freunde
AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle Voll/Teilzeit oder auf 450€ Basis Ein Firmenwagen + Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Oder die Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW
und der pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Beratung der Eltern / Angehörigen im Umgang mit den erkrankten Kindern Das bieten wir Ihnen: Einstellungsprämie Übertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. Individuelle
Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 - 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Sie unser Team als Examinierter Altenpfleger (m/w/d) für den Großraum Wilhelmshaven! Was wir Ihnen a: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge
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oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
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zu erfüllen und dir den besten Support zu bieten. Wir suchen dich für ein Krankenhaus in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt (25,00 - 27,00 Euro
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
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